Laboral

Ene
16

EsSalud vs EPS, ¿dónde me conviene confiar el futuro de mi salud?

Dependerá de tus necesidades. En el Perú, contamos con dos sistemas de salud que podría decirse que son muy diferentes e iguales a la vez. ¿En cuál conviene confiar el futuro de mi salud? Gestion.pe conversó con Giancarlo Mejía, gerente técnico de Riesgos Humanos de JLT Corredores de Seguros sobre este tema. “La principal ventaja o diferencia entre […]

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Ene
15

Casación N° 17148-2016-Sullana: Pauta sobre despido fraudulento

En las demandas de reposición por despido fraudulento los jueces deberán analizar si este se produjo con ánimo perverso y auspiciado por el engaño, con lesión de un derecho fundamental, sin que exista causa real o verdadera. Solo si producto de este análisis los jueces comprueban que no hubo tal ánimo y lesión, recién corresponderá […]

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Ene
10

Sector público: S/ 400 de bonificación por escolaridad para funcionarios y servidores

El Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) dictó disposiciones reglamentarias para el otorgamiento de 400 soles por concepto de bonificación por escolaridad para los funcionarios y servidores públicos, así como para determinados pensionistas. Mediante Decreto Supremo 002-2018-EF, publicado hoy en el Diario Oficial El Peruano, se establecen estas disposiciones para entregar la bonificación por escolaridad, que […]

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Ene
08

Negativa del trabajador al traslado justifica el despido

La Corte Suprema empoderó la facultad del empleador de disponer el traslado del personal incluso a una localidad distinta por necesidad de la empresa. Por tanto, la negativa del trabajador justificará el despido. Esto último, debido que de no hacerlo podría incurrir en la falta grave de abandono de trabajo si se ausenta más de […]

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Ene
07

Actualizan valores laborales con nuevo reajuste de la UIT

El reajuste del valor de la unidad impositiva tributaria (UIT) para el presente ejercicio fiscal en 4,150 soles modificó también para el 2018 la entrega de beneficios, así como el pago de las obligaciones a cargo de las empresas ante la autoridad de Trabajo, el fisco, el Poder Judicial y el ente previsional. Esto en […]

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Ene
05

Establecen la forma en que los trabajadores acreditan ante su nuevo empleador sus remuneraciones y retenciones

RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA N° 350-2017/SUNAT Lima, 29 de diciembre de 2017 CONSIDERANDO: Que el artículo 75 del Texto Único Ordenado de la Ley del Impuesto a la Renta, aprobado mediante Decreto Supremo N° 179-2004-EF y normas modificatorias, prevé que las personas naturales y jurídicas o entidades públicas o privadas que paguen rentas comprendidas en la […]

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Dic
30

Nuevas obligaciones empresariales

Las empresas deberán contar con cuadros de categorías y funciones de su personal, diferenciados con criterios objetivos que permitan la igualdad remunerativa por igual trabajo entre hombres y mujeres. Esto a partir de lo dispuesto en la Ley N° 30709, que prohíbe la discriminación remunerativa entre varones y mujeres. Esta norma es concordante con el […]

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Dic
27

Precisiones de la ley que prohíbe la discriminación remunerativa entre varones y mujeres

– Empleadores tendrán 180 días para elaborar cuadros de categorías y funciones – Hoy miércoles 27 de diciembre se ha publicado en el Diario Oficial El Peruano la Ley N°30709, Ley que prohíbe la discriminación remunerativa entre varones y mujeres, la misma que establece nuevas obligaciones para los empleadores y modifica la Ley N°26772, sobre […]

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Dic
27

Empleador siempre asumirá cualquier daño al trabajador

 El empleador, como garante de la seguridad y salud en el centro laboral, siempre será responsable por cualquier evento dañoso para la vida o salud de sus trabajadores. Así lo estableció la Corte Suprema de Justicia como primer acuerdo del Sexto Pleno Jurisdiccional Supremo en materia laboral y previsional, que se realizó para uniformar criterios […]

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Dic
06

¿Cuáles son las ventajas de pertenecer a una EPS frente a EsSalud?

En la actualidad, el total de afiliados en el sistema de las EPS en Perú asciende a 865,227 personas y Giancarlo Mejía de JLT Corredores de Seguros explica los tres motivos detrás de esta cifra baja. Los nuevos trabajadores que ingresan a las planillas de las empresas tienen que tomar una serie de decisiones que luego […]

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